بی‌عدالتی در پروژه تزریق گاز گچساران؛ تهدید به اخراج بیش از ۱۵۰ نیروی بومی استان کهگیلویه و بویراحمد
به گزارش عصر دنا، با گذشت حدود هشت ماه از آغاز پروژه «بهره‌برداری تزریق گاز» در منطقه گچساران، بیش از ۱۵۰ نفر از نیروهای بومی استان کهگیلویه و بویراحمد که در این پروژه مشغول به فعالیت هستند، با خطر اخراج مواجه شده‌اند.
این در حالی است که اغلب این افراد دارای تخصص‌های فنی، سابقه کاری در پروژه‌های نفت و گاز، و عملکرد قابل قبول در طول اجرای پروژه بوده‌اند.
این نیروها که در قالب قرارداد با شرکت پیمانکاری «تکنو انرژی سپهر کیش (تسکو)» مشغول به کار هستند، عمدتاً اهل استان کهگیلویه و بویراحمد بوده اما ساکن شهرستان گچساران نیستند. بر اساس گزارش‌های رسیده، این افراد به دلیل نفوذ برخی چهره‌های محلی و ترجیح دادن افراد خاص به‌دلایل غیرفنی، در معرض کنار گذاشته شدن قرار گرفته‌اند.
یکی از کارکنان این پروژه اظهار داشت: با وجود تخصص فنی و سابقه فعالیت، صرفاً به دلیل بومی نبودن در سطح شهرستان گچساران، ما را تهدید به اخراج کرده‌اند. در حالی که از ابتدای پروژه، با تمام توان و تعهد مشغول به کار بوده‌ایم و تاکنون هیچگونه ضعف فنی یا رفتاری از سوی ما گزارش نشده است.
کارکنان این پروژه معتقدند که این رویکرد در تضاد با سیاست‌های اعلام‌شده وزارت نفت و تأکید دولت بر عدالت در جذب نیروهای بومی در سطح استان است. آنها هشدار داده‌اند که در صورت ادامه این روند و بی‌توجهی به اعتراض‌ها، از مسیرهای قانونی و رسانه‌ای برای پیگیری مطالبات خود استفاده خواهند کرد.
به گفته برخی کارکنان این پروژه، پیگیری‌هایی نیز از سوی کارکنان از طریق استانداری، نماینده ولی فقیه در استان و دیگر مقامات کشوری انجام شده، اما تا این لحظه بی‌پاسخ مانده است.
در شرایطی که عدالت شغلی و جلوگیری از نفوذ عوامل غیرحرفه‌ای یکی از مطالبات اصلی جامعه کارگری و فنی کشور است، انتظار می‌رود نهادهای مسئول نسبت به این موضوع با شفافیت و مسئولیت‌پذیری کامل ورود کرده و مانع از تضییع حقوق نیروهای متخصص بومی شوند.
