زارع پور و چرخه بی پایان تغییر مدیران؛ تهدیدی برای منافع فرهنگیان
به گزارش عصر دنا، در سه سال گذشته، موضوع تغییرات پی‌درپی مدیران عامل در مجموعه‌های زیرمجموعه هلدینگ پتروفرهنگ به یکی از مباحث جدی صنعت پتروشیمی تبدیل شده است. بر اساس گزارش‌ها، جواد زارع‌پور، مدیرعامل هلدینگ پتروفرهنگ، طی این مدت چندین بار اقدام به تغییر مدیرعامل شرکت‌های وابسته کرده است به طوری که عمر مدیریت در شرکت های زیر مجموعه به شش ماه نمیرسد؛ روندی که نگرانی سهامداران و کارشناسان را برانگیخته است.
اینک خبرها حاکی از آن است که زارع‌پور در تلاش برای ایجاد تغییر در پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه نیز هست و احتمال جایگزینی مدیرعامل فعلی، محسن نوری، با داماد خانواده شمخانی می باشد
کارشناسان اقتصادی معتقدند تداوم چنین تغییرات پرشمار، می‌تواند موجب بی‌ثباتی مدیریتی، تأخیر در پروژه‌ها و در نهایت آسیب به سرمایه‌های صندوق ذخیره فرهنگیان شود. از همین رو، انتظار می‌رود صندوق ذخیره فرهنگیان و مدیریت علی صادقی با اتخاذ رویکردی قاطع، مانع از ایجاد تغییرات غیرضروری شوند تا از منافع سهامداران و ثبات بلندمدت مجموعه صیانت گردد
