به گزارش عصر دنا، این اقدام گامی مثبت در مسیر مسئولیت پذیری اجتماعی است، اما باید با رعایت تعادل بین شفافیت و حریم خصوصی همراه باشد. اگر اطلاعات بهصورت قانونی و اخلاقی منتشر شود، میتواند به الگویی برای سایر مدیران استانی و نهادهای دولتی تبدیل گردد.
سلام. تبعیض بین سازمان های دولتی واقعا فاحش است. بهزیستی با کار بسیار سختی که انجام میده واقعا لایق چنین حقوقی برای کارکنان خدومش نیست. البته بایدم عنوان کنیم که مسوولین فعلی توانایی بسیار ضعیفی دارند که نیازمند تغییرات بنیادین در بدنه ان است، امیدوارم به زودی با این دولت جدید ارکان قبلی با نیروهای جدید و کاربلد جایگزین شوند. با تشکر از سایت مردمی عصر دنا
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۳:۲۵ - ۱۴۰۴/۰۱/۲۱
بی انصافی نکن دو تا از معاونین بهزیستی را می شناسم بسیار با تدبیر و باسواد هستند بقیه را نمی شناسم
اینکه حکم هر کارمند است که طبق قانون اداره کار به نحو احسن احکام صادر شده است
چرا پرداختی های خارج از حکم مثل رفاهی مثل اضافه کاری مثل پاداش مدیران را رسانه ای نمیکنید
خبر رسیده که یکصد و ده میلیون به عنوان اضافه کاری به حساب یکی از همین آسانی که ذکر شده وا یز کردند
دروغ میگن.
شما خبر از رشوه و زیر میزی هاشو ندارید.
شما نمیدونید چقد سکه طلا و زمین میگیرن تا یه نفر معاف بشه.
شما نمیدونید فقط با یه معامله کوچیک بار زندگی نوه و نتیجه و نبیرشون رو میبندن.
بعد میایید حرف مفت میزنید.
مفسیدن کثیف
واقعا متاسفم ،برای نهاد یا سازمانی که حقوق مسئولینش این باشه که حداقل مدیریت میگیرن ،وای به حال کارکنان این سازمان که با اقشار محروم ومعلول جامعه سر وکار دارند ،اینها دیگه با چه روحیه ای باید مددکار جامعه هدف باشن ،متاسفام برای این مملکت و این دولت و این مسئولین نظام که همه وهمه یه مشت عرب زاده هستند و هدفشون له کردن ایران وایرانی می باشد
این را هم باید در نظر گرفت این افراد بجز زیر گروه پزشکی که دو سه نفر هم بیشتر نیستن و میتونستن در جاهای دیگه استخدام بشن بقیه همین بهزیستی هم براشون زیاده
این حقوق ها در واقع مستمری است برای کارکنان بهزیستی تا بتوانند از یک ماه ۲۵ روز را انتظار بکشند تا حقوق سر هر ماه واریز کنند. و بعد انتظار داریم بتوانند به جامعه آسیب دیدگان و نیازمندان کمک کنند.
اتفاقا این لیست و حقوق تا پایان 1403 بوده و کاملا آبدیت هست ...اصافه کار هم ماهیاز پانصد هزار تا 800هزار و یه میلیون سرانه هست .واقعا همینه ...این نظام باید خجالت بکشه که یه کارمند با بیست و پنج سال خدمت و فوق لیسانس و دکترا ...این حقوق کارمندش باشه ..جیمی جامپ در یه کلیپ منشره توسط خودش فرمایش کرد که سی و چهل میلیون حقوقمه .آبدارچی هست ..حال مقایسه کنید با حقوق مدیر کل بهزیستی.....انصافا شاید مردم گمون کنن این لیست حقوق قدیمیه و یا کذبه ...خدا شاهده عند واقعیت هست
مردم شنا بفرمایید با این تورم و گرانی یه کارمند با این پست های سازمانی مثلا رده بالی یه دستگاه چطور باید زندگی کنه ...خودتون قضاوت کنید ...اونوقت طرف در پتروشیمی حقوق یه ماهش بدون اضاف کار و سایر موارد دریافتیش ...بیشتر از یکسال ما کارکنان بهزیستی هست..یا شرکت نفتیه کارکر معمولی بیشتر از مدیرکل ما می گیره ...تف بر ای سازمان و حقوقش ....کاش همه دستگاهها همینطور اعلام کنن....حالا مزایاشون به کنار ..شهامت کنید و منتشر نمایید تا مردم بدونن
جهاد کشاورزی هم مثل بهزیستی ، حقوق و مزایای کارکنانش پائین می باشد. البته این مبلغ حکم حقوقی است، دریاقتی با توجه به کسورات بیمه ، مالیات، بیمه تکمیلی، قسط وام و... خیلی کمتر می باشد.
نیت نگارنده رانمیدانم واینکه اطلاعات با نظر اسامی مندرج درجدول ارائه گردیده یانه واینکه موصوع حریم شخصی دراین مطلب چه جایگاهی داراد
دیگراینکه مطلب نگاشته شده چنان قوی واثرگذارنیست که قابل دفاع نقد باشد به قول عقلا از روشنائی خورشید روشنتراست تبعیض ناروار واجحاف ظالمانه وتفاوت درپرداخت ها قصه پرغصه ایست که ستلیان سال شنیده شده وهمگان میدانند مجلس میداند دولتمیداند شوری حقوق ودستمزد میداند سازمان اموراستخدامی میداند وازهمه مهمتر خود وزرا ویا مسئولین بلافصل سازمانها درسطح کسور هم آگاهند وبیشترازهمه سفره هتی به تتراج رفته کارکنان ضعیف نگه دتشته شده ومبتلا به این مرض مزمن همآگاهند وبااین درد بی درمان وحرمان لاعلاج می سازند دفاع وپیگیری مسيولین کشوری که گاها دربوق وکرنا میگذارند وبانام های فریبنده عدتلت درپرداخت ها وووووو مطرح میگردد صرفا بازی های مقطعی و پروپاگاندای شخصی گروهی وحزبی وبه منظور انطفاع قشریست وچنان ضعیف است که ره به جایی نمیبرد لسیاری وزارت خانه ها تز خوان نعمت گسترده سیرابند وتا خرخره میخورند وبرخی مانند بهزبستی انگار که فرزند ناخوانده دولتند وکمترین بها وتوجهی به کارکنانش نمیشود هراز چندگاهی رسانه های محلی ودست چندمی مطلبی میزنند که صرفا بازخورد محلی گروهی وبی تاثیر دارد نه به گوش مسئولین کشور مانند رئیس بهزیستی کشور میرسد واگرهم برسد به یک جواب رسانه ای بسنده میکنند وبه ریش همه هم میخندند وتنا چند روزی سرکارکنان استان رتگرم میکنند وشای عده ای هم شرمگین شوند که چرارسانه تسب مرده رالگد میکنند درد فقیریی راباتازیانه رسانه وبه اسم شفاف سازی دوچندان میکنند وباآبروی فقرا بازی میکنند برادررسانه مسئولین کشور خصوصا درخصوص بهزیستی همین که کارکنان بهزیسنی نان خشکی دارند وکهنه جامه ای وزنده اند برایشان مایه فخراست ومباهات وبه نظر حقیر مطلب تان تاثیری درتغییر روند موجودندترند غقرا باید فقیر تر شوند و ثروتمندان غنی تر بخواهی نخواهی درجامعای دقطبی وبه سمت یک خط کشی کامل به سر میبریم
درهرحال شخصا از مطلب تان خوشحال نشدم اما نگاشتید شاید شای شاید کسی بشنود ممنونم
ای مردم اینها نوشتند حقوق ومزایا به خدا دروغ محض هست اگر راست میگن ومردی دروجودشان هست لیست اضافه کار ورفاهی ماهیانه شون رارسانه ای کنند تا همه متوجه شوند راست میگن یا دروغ
ارسال نظر
*عصر دنا ، معتقد به آزادی بیان و لزوم نظارت مردم بر عملکرد مسئولان است؛ لذا انتشار حداکثری نظرات کاربران روش ماست. پیشاپیش از تحمل مسئولان امر تشکر می کنیم. *طبیعی است، نظراتي كه در نگارش آنها، موازین قانونی، شرعی و اخلاقی رعایت نشده باشد، یا به اختلاف افكنيهاي قومي پرداخته شده باشد منتشر نخواهد شد. خواهشمندیم در هنگام نام بردن از اشخاص به موازین حقوقی و شرعی آن توجه داشته باشید. *چنانچه با نظری برخورد کردید که در انتشار آن دقت کافی به عمل نیامده، ما را مطلع کنید. *اگر قصد پاسخ گویی به نظر کاربری را دارید در بالای کادر مخصوص همان نظر، بر روی کلمه پاسخ کلیک کنید.
و آفرین به عصردنا بابت فرهنگ سازی شفافیت
چرا پرداختی های خارج از حکم مثل رفاهی مثل اضافه کاری مثل پاداش مدیران را رسانه ای نمیکنید
خبر رسیده که یکصد و ده میلیون به عنوان اضافه کاری به حساب یکی از همین آسانی که ذکر شده وا یز کردند
شما خبر از رشوه و زیر میزی هاشو ندارید.
شما نمیدونید چقد سکه طلا و زمین میگیرن تا یه نفر معاف بشه.
شما نمیدونید فقط با یه معامله کوچیک بار زندگی نوه و نتیجه و نبیرشون رو میبندن.
بعد میایید حرف مفت میزنید.
مفسیدن کثیف
دیگراینکه مطلب نگاشته شده چنان قوی واثرگذارنیست که قابل دفاع نقد باشد به قول عقلا از روشنائی خورشید روشنتراست تبعیض ناروار واجحاف ظالمانه وتفاوت درپرداخت ها قصه پرغصه ایست که ستلیان سال شنیده شده وهمگان میدانند مجلس میداند دولتمیداند شوری حقوق ودستمزد میداند سازمان اموراستخدامی میداند وازهمه مهمتر خود وزرا ویا مسئولین بلافصل سازمانها درسطح کسور هم آگاهند وبیشترازهمه سفره هتی به تتراج رفته کارکنان ضعیف نگه دتشته شده ومبتلا به این مرض مزمن همآگاهند وبااین درد بی درمان وحرمان لاعلاج می سازند دفاع وپیگیری مسيولین کشوری که گاها دربوق وکرنا میگذارند وبانام های فریبنده عدتلت درپرداخت ها وووووو مطرح میگردد صرفا بازی های مقطعی و پروپاگاندای شخصی گروهی وحزبی وبه منظور انطفاع قشریست وچنان ضعیف است که ره به جایی نمیبرد لسیاری وزارت خانه ها تز خوان نعمت گسترده سیرابند وتا خرخره میخورند وبرخی مانند بهزبستی انگار که فرزند ناخوانده دولتند وکمترین بها وتوجهی به کارکنانش نمیشود هراز چندگاهی رسانه های محلی ودست چندمی مطلبی میزنند که صرفا بازخورد محلی گروهی وبی تاثیر دارد نه به گوش مسئولین کشور مانند رئیس بهزیستی کشور میرسد واگرهم برسد به یک جواب رسانه ای بسنده میکنند وبه ریش همه هم میخندند وتنا چند روزی سرکارکنان استان رتگرم میکنند وشای عده ای هم شرمگین شوند که چرارسانه تسب مرده رالگد میکنند درد فقیریی راباتازیانه رسانه وبه اسم شفاف سازی دوچندان میکنند وباآبروی فقرا بازی میکنند برادررسانه مسئولین کشور خصوصا درخصوص بهزیستی همین که کارکنان بهزیسنی نان خشکی دارند وکهنه جامه ای وزنده اند برایشان مایه فخراست ومباهات وبه نظر حقیر مطلب تان تاثیری درتغییر روند موجودندترند غقرا باید فقیر تر شوند و ثروتمندان غنی تر بخواهی نخواهی درجامعای دقطبی وبه سمت یک خط کشی کامل به سر میبریم
درهرحال شخصا از مطلب تان خوشحال نشدم اما نگاشتید شاید شای شاید کسی بشنود ممنونم
لیست همش الکلی هست بهشون بگید دو کارت دیگر را هم بفرستید به این رفاهیات و مناسبات و...