تاریخ انتشار:۱۳:۱۸ - ۰۱ آبان ۱۴۰۳
مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد اعلام کرد:
عصر دنا: کارفرمایانی که لیست و حق بیمه شهریورماه کارکنان خود را پرداخت نکرده اند ،تا پایان امروز (1 آبان) نیز برای انجام این کار فرصت دارند.
پایگاه خبری تحلیلی عصردنا (Asrdena.ir):

به گزارش پایگاه خبری عصر دنا، مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه وبویراحمد با اعلام این خبرگفت: کارفرمایانی که تا روز 30 مهرماه موفق نشده اند حق بیمه کارکنان خود را پرداخت کنند، تا ساعت 24 امشب (یکم آبان) نیز برای پرداخت و یا ارسال لیست و پرداخت حق بیمه فرصت دارند.
رسول چراغ سحر افزود: بر اساس ماده 39 قانون تامین اجتماعی، مهلت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه هر ماه برای کارگران مشمول قانون کار، حداکثر تا پایان آخرین روز ماه بعد است، اما این فرصت به صورت ویژه برای کارفرمایانی که تا پایان ساعت اداری روز 30 مهرماه موفق به انجام این کار نشده اند، در نظرگرفته شده است تا مشمول جرایم تاخیر ارسال لیست و پرداخت حق بیمه نشوند...

به گفته وی همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که ملزم به تنظیم و ارایه ماهانه لیست حق بیمه به سازمان تأمین‌اجتماعی هستند، باید لیست حق بیمه کارکنان کارگاه را در قالب لیست هوشمند تنظیم و به این سازمان ارسال کنند و پرداخت حق بیمه را هم در همین قالب انجام دهند
چراغ سحر افزود: کارفرمایان با استفاده از این خدمت، می‌توانند فرآیند ارسال لیست کارکنان شاغل در کارگاه و پرداخت حق‌بیمه را به راحتی و در هر ساعت از شبانه‌روز با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی es.tamin.ir انجام دهند که به این ترتیب اختلافات بین سازمان و کارفرمایان با جلوگیری از بستانکاری کاذب و انباشت بدهی و جریمه، کاهش پیدا می‌کند.
وی تأکید کرد: پذیرش و تأیید نهایی لیست هوشمند، منوط به پرداخت حق بیمه در مهلت زمانی مقرر در سامانه خدمات غیرحضوری است و چنانچه حق بیمه مقرر بعد از تکمیل لیست واریز نشود، کارفرمایان در مراجعه بعدی به سامانه، دوباره‌ً باید مراحل تکمیل و ثبت لیست را انجام دهند
وی گفت: در صورت بروز هرگونه اشکال در مسیر سامانه خدمات غیرحضوری سازمان، کارفرمایان می‌توانند برای پرداخت حق بیمه به شعب سازمان تأمین‌اجتماعی نیز مراجعه کنند.

ارسال به دوستان
گزارش خطا
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
*عصر دنا ، معتقد به آزادی بیان و لزوم نظارت مردم بر عملکرد مسئولان است؛ لذا انتشار حداکثری نظرات کاربران روش ماست. پیشاپیش از تحمل مسئولان امر تشکر می کنیم.
*طبیعی است، نظراتي كه در نگارش آنها، موازین قانونی، شرعی و اخلاقی رعایت نشده باشد، یا به اختلاف افكني‌هاي‌ قومي پرداخته شده باشد منتشر نخواهد شد. خواهشمندیم در هنگام نام بردن از اشخاص به موازین حقوقی و شرعی آن توجه داشته باشید.
*چنانچه با نظری برخورد کردید که در انتشار آن دقت کافی به عمل نیامده، ما را مطلع کنید.
*اگر قصد پاسخ گویی به نظر کاربری را دارید در بالای کادر مخصوص همان نظر، بر روی کلمه پاسخ کلیک کنید.
پر بحث ترین