پایگاه خبری تحلیلی عصردنا (Asrdena.ir): به گزارش عصر دنا، روابط عمومی پارک علم و فناوری کهگیلویه و بویراحمد در واکنش به خبر «عصر دنا» با عنوان پارک علم و فناوری یا پارک طایفه گرایی؟ جوابیه ای به این پایگاه خبری ارسال کرده که متن این جوابیه در ادامه آمده است:
بسمه تعالی
وَلا تَقفُ ما لَيسَ لَكَ بِهِ عِلمٌ إِنَّ السَّمعَ وَالبَصَرَ وَالفُؤادَ كُلُّ أُولئِكَ كانَ عَنهُ مَسئولًا
(از آنچه به آن آگاهی نداری پیروی مکن، چرا که گوش و چشم و دل، همه مسئولند. سوره مبارکه الإسراء آیه 36)
«جــوابیــــه»
دستاوردها و توفیقات پارک علم و فناوری کهگیلویه و بویراحمد در مدت کوتاه از فعالیت دوره جدید ، تحسین بسیاری از مسئولین، صاحبنظران و فعالان زیستبوم فناوری و نوآوری ایران را برانگیخته و منجر به استقبال و جذب بسیاری از جوانان نخبه و فناوران شایسته به پارک و مراکز وابستة آن در سراسر استان شده است. تلاشها و پیگیریهای مستمر مدیریت و پرسنل خدوم و دلسوز پارک علم و فناوری طی 9 ماه گذشته، جایگاه و نقش پارک را در میان جامعه علمی و فناوری استان و کشور، بهطور چشمگیری ارتقاء داده است و امید میرود در سال 1402، این سازمان با سرعت و کیفیت بالا بتواند به اهداف عالی خود در «رشد تولید» فناورانه و دانشبنیان، اشتغالزایی گسترده مبتنی بر سرمایههای انسانی نخبه بومی، درآمدزایی تصاعدی واحدهای فناور و توسعة زیرساختها و امکانات مناسب فعالیتهای فناورانه و نوآورانه در کل استان دست یابد.
درخشش پارک علم و فناوری استان در 9 ماه گذشته، در حالی رخ داد که پیش از آن، بخش غالب جامعه و حتی بسیاری از مسئولین استانی، شناخت درستی از پارک و ماموریتهای آن نداشتند. اما با تدابیر اندیشیده شده مبتنی بر برنامهریزی هدفمند و عملگرایی تیم مدیریتی جدید و با پشتکار و همدلی پرسنل خدوم پارک، با رویکردی تحولی و توسعهگرایانه در راستای منویات رهبر معظم انقلاب (مدظله العالی) و همراستا با راهبردهای دولت مردمی و انقلابی در توسعه زیستبوم فناوری، نوآوری و فعالیتهای دانشبنیان، ضمن رشد کمی و کیفی فعالیتها و اقدامات متحولانه و سازندة پارک، سطح شناخت و آگاهی جامعه، نهادها و تشکلهای استان نسبت به نقش و کارکردهای پارک علم و فناوری، ارتقاء یافته است؛ بهطوری که هر روز نسبت به قبل به تعداد و تنوع مراجعین و علاقهمندان حوزه فناوری و نوآوری به پارک و مراکز وابسته افزوده میشود.
در این میان اما برخی از «دلسوزنمایان» با نادیده گرفتن حرکت انقلابی پارک و دستاوردهای درخشان آن در دورة ریاست جدید، اقدام به فرافکنی و تشویش اذهان عمومی نموده و دقیقا پس از انتشار گزارش واقعی و مطلوب عملکرد پارک در رسانه ها و تغییرات متحولانه اخیر در ترکیب مدیران پارک، سعی دارند توجه عموم و مسئولین را از پیشرفت و توسعة پارک به حواشی کذب جلب کنند، غافل از اینکه مردم فهیم استان و مسئولین بادرایت استانی و ملی، آنچه به نیکی عیان است را همواره میستایند و هرگز در دام رسانهای دشمنان داخلی و خارجی که تلاش برای تقلیل همگرایی و دستاوردهای دولت انقلابی و مردمی را دارند نخواهند افتاد.
در تاریخ 9 فروردین سال جاری، متاسفانه متنی سراسر کذب در رسانة «عصر دنا» با عنوان «پارک علم و فناوری یا پارک طایفهگرایی؟» منتشر شد که البته واکنشهای مردم شریف و جامعه فهیم علمی و فناوری استان را در پی داشت. پرسش اینجاست که شکوفایی پارک علم و فناوری استان در مدت کوتاه 9 ماه فعالیت دوره ریاست جدید، آیا مبتنی بر «طایفهگرایی» بوده یا مبتنی بر «خردگرایی»، «نخبهگرایی» و «شایستهسالاری» ؟! چگونه در شرایطی که پارک (به اذعان آمارهای واقعی و نه دروغین)، مسیر دستیابی به اهداف عالی خود را به سرعت و دقت طی میکند، رسانه که علی القاعده رسالت آگاهیافزایی و راستگفتاری دارد، بهجای آگاهسازی جامعه نسبت به عملکرد بسیار سازنده و اقدامات مثبت و متحولانه پارک، دستاویز مطامع و نیات پلید برخی اشخاص و گروههای معلومالحال میشود؟ در شرایطی که دشمنان داخلی و خارجی سعی در تخریب و تشویش اذهان عمومی نسبت به دستاوردهای نظام را دارند، آیا رسانه میبایست به این اقدامات تخریبگرایانه دامن بزند؟ چرا یک رسانه محلی به جای دقت نظر،پرسشگری و اطمینان از صحت و سقم مطالب کذب و به دور از واقعیت، متنی را بدون درنظر گرفتن اقتضائات فضای بومی استان منتشر کرده و در عین شتاب زدگی در نوشتار پر اشتباه، با عبارت و کلیدواژگانی خاص سعی در جلب توجهات و «برجستهسازی» رسانه خود به قیمت تخریب و تشویش اذهان عمومی کند؟ با کدام سند و دلیل محکمه پسند این متن منتشرشده و اطلاعات و نسبت های کذب آن بیآنکه توسط مرجعی تایید شده باشد، اینچنین بیمحابا، غیرقانونی و غیراخلاقی توسط رسانه عصر دنا انعکاس مییابد؟
متاسفانه به خاطر نبود درک درست از رسالت ها و ظرفیت های یک رسانه،"عصر دنا" با کتمان و چشم پوشی از موفقیت های حوزه فناوری و بر خلاف بند 4 ماده 6 قانون مطبوعات، اقدام به ایجاد اختلاف ما بین اقشار جامعه، به ویژه از طریق طرح مسائل نژادی و قومی نموده است.
طبق نص صریح قانون مطبوعات، رسانه ها بایستی انتقاد سازنده را (مشروط به دارا بودن منطق و استدلال و پرهیز از توهین، تحقیر و تخریب) در پیش گیرند،حال آنکه رسانه مزبور چه در متن اصلی و چه در دیدگاههای انتشار داده شده به طور کاملا عیان دست به تخریب شخصیت حقوقی پارک و شخصیت حقیقی رئیس پارک زده است.
عملکرد پارک علم و فناوری استان طی 9 ماه دورة ریاست جدید و دستاوردهای آن، هم در گزارشهای عملکرد که به دست مسئولین و متولیان مربوطه در سطح استان و کشور رسیده و هم در بازتابهای رسانهای، قابل مشاهده است. همچنین مردم شریف استان و اهالی علم و فناوری، بهطور میدانی میتوانند از پارک و مراکز وابسته آن در استان بازدید کرده و از نزدیک در جریان فعالیتها و اقدامات قرار گیرند. لذا هیچ نقطة مبهمی در میان نیست و عموم مردم، مسئولین و فعالان حوزه فناوری و نوآوری به راحتی میتوانند در جریان فعالیتهای پارک قرار گیرند؛ چراکه شفافیت عملکرد، اقدام سازنده، خدمتگزاری مستمر و پاسخگویی به مردم و مخاطبان پارک، همواره در دستور کار ریاست جدید پارک بوده و خواهد بود.
در ادامه بهمنظور تکریم و اطلاعرسانی به مردم فهیم استان و در پاسخ به متن کذب منتشر شده در رسانه عصر دنا (ضمن اقدام قانونی و قضایی در خصوص تخلفات رسانه مزبور)، موارد زیر مطرح میشود:
- در متن منتشر شده، چنین ذکر شده که «یک گزارش نگران کننده به عصر دنا رسیده مبنی بر اینکه رییس جدید پارک علم و فناوری استان که ۹ ماه است منصوب شده در طی این مدت تعدادی قابل توجه از یک طایفه خاص به صورت غیرقانونی استخدام کرده است.» همچنین ذکر شده که «... این ۹ ماه ۶ نفر از یک طایفه خاص استخدام کرده است. استخدام این افراد به صورت غیر قانونی برای پارک که کلا ۲۰ نفر نیرو داشت خیلی قابل توجه است.» در پاسخ لازم به ذکر است که این «گزارش نگرانکننده!» چه منبعی است؟ و با چه سندی این آمار اعلام شده است؟ تمامی اسناد مربوط به امور استخدامی پارک در اختیار نهادهای نظارتی قرار دارد و مسئولین مربوطه در جریان امور قرار دارند، لذا ضمن اینکه متن فوقالذکر قویاً تکذیب میشود به اطلاع عموم شریف استان میرسانیم که هرگونه بکارگیری پرسنل در پارک در سطوح مدیریتی و کارشناسی منطبق بر قوانین و ضوابط موجود و براساس اصل نخبهگرایی و شایستهسالاری بوده است. همچنین ترکیب منابع انسانی بکارگرفته شده بهگونهای بوده که معیارهای شایستگی، تخصص، تعهد و تجربه افراد فارغ از هر نگاه غیر علمی و غیرتخصصی ملاک قرار داشته و خواهد داشت.
گذشته از این، موافق با قانون استخدام کشوری" استخدام اشخاص به خدمت دولت" تابع ضوابط و مقرراتی است و واژگانی نظیر شغل،استخدام،ماموریت و انتقال از یک اداره به اداره دیگر، هر کدام دارای مفاهیم و وزن خاص خود بوده و چنین انتظار میرفت که نویسنده محترم قبل از درج این مطلب،اندک مطالعه ای در این خصوص داشته باشند.
- در بخش دیگری از متن منتشرشده ذکر شده که «گسترش سیاستهای طایفهگرایی و دستاندازیهای بی حد و اندازه نمایندگان مجلس به نهادهای علمی یکی از بزرگترین دلایلی به شمار میرود که تلاشهای قبلی برای حرکت به سوی اقتصاد دانشبنیان را نابود میکند. اجرای کارزار اعمال طایفهگرایی حداکثری کنونی اشتباه مهم و قابل اجتناب است ولی برای رفع این اشتباه تلاشی نمیشود.» این مطلب نشان از ناآگاهی مفرط نویسنده نسبت به فضای فناوری و اقتصاد دانشبنیان و تلاش وی برای بهرهبرداری سیاسی در دورة انتخاباتی آتی دارد. ذکر عبارت « اجرای کارزار اعمال طایفهگرایی حداکثری کنونی» و نیز در بخشی دیگر از متن که گفته شده «....و بدتر اینکه مدیر جدید تصور میکند این اداره را باید حیاط خلوت سیاسیون استان برای به کارگیری و استخدامهای طایفهای کند.»، نشان میدهد که نویسنده متن بی هیچ سند و منبعی و با لحنی توهینآمیز و کاملاً تخریبگرایانه سخن گفته که حکایت از نیات و اهداف پلیدی دارد که در لوای مقابله و جهتگیری با یکی از نمایندگان مجلس، سعی در تخریب پرسنل خدوم پارک علم و فناوری و تشویش اذهان عمومی نسبت به عملکرد پارک به عنوان یک سازمان کاملا تخصصی دارد.
- در بخش دیگر متن، با تحریری ناشیانه و غیرحرفهای چنین نوشته شده که «بر اساس برخی گزارشها که عصر دنا هنوز نمیتواند آنها را رد یا تایید کند مدیر جدید دوستان و فامیل های خود را از ادارات مختلف به پارک منتقل کرده است تا از امتیازات آن بهرهمند شوند.»، همچنین ذکر شده که «بنظر میرسد افراد ذینفوذ تلاش میکند این اداره کوچک اما نوبنیاد را محلی تازه برای پیگیری طمعکاریهای باندهای نزدیک به خود کند و از همین رو بود که به حمایت از فرزین برای مدیریت پارک پرداخت.» همانطور که مشاهده میشود، متن نوشته شده سرشار از ایرادات نگارشی و ویرایشی و در عین حال غرضورزی و تخریبگری نویسنده است و نیز نشاندهندة ناشیگری و رفتار غیرحرفهای و غیراخلاقی رسانه عصر دنا در بیان مطالب کذب و بیمنبع است. باید پرسید که «برخی گزارشها !» کدامند که عصر دنا نمیتواند آنها را رد یا تایید کند؟ کدام دوستان و فامیلان مدیر جدید؟! کدام «افراد» ذینفوذ تلاش «میکند!» ؟ ... . مردم فهمیم و مسئولین دلسوز استان با تدقیق در متن نوشته شده به رویکرد تخریبگرایانه و توهین نویسنده به دولت مردمی و انقلابی و مدیریت پارک علم و فناوری استان پی میبرند. با نگاهی به اسناد مورد تایید نهادهای نظارتی و با هر نوع استعلامی به راحتی میتوان دریافت که رئیس جدید پارک حتی یک نفر از فامیلها و وابستگان خود را بهکار نگرفته است و افرادی که بهطور «مامور» از ادارت دیگر (به دلیل محدودیتهای استخدامی) در پارک به خدمت گرفته شدهاند، هریک در زمینه خود از نخبگان و سرآمدان هستند و تجارب و تخصص آنها انکارناپذیر است، ضمن اینکه «امتیازات قانونی» مربوط به اشتغال در پارک، بسیار کمتر از ادارات مبدا آنهاست. لذا حضور و همکاری افراد مامور در پارک، کاملاً موثر و سازنده، قانونی، شایستهسالارانه، نخبهگرایانه و مبتنی بر رویکرد خدمتگزاری انقلابی و جهادی است.
- نویسنده متن مشخصاً در پی تخریب رئیس جدید پارک علم و فناوری است و همراه با لحنی توهینآمیز به دولت مردمی و انقلابی مینویسد: «دولت رئیسی گویا تمرکز و نظارت کمتری بر واحدهای اداری نسبت به دولت قبلی دارد و علاوه بر این انتخاب فرزین به عنوان مدیر این اداره کوچک و نوبنیاد و عدم توجه به عملکرد نامطلوب وی نشان میدهد که دولت کمتر از قبل به نخبگی و شایستگی تمایل دارد.» همانطور که مشاهده میشود نویسنده هیچگونه تعریفی و درکی از مفهوم «نخبگی» و «شایستگی» ندارد؛ رسانه عصر دنا نیز متاسفانه بهجای بازشناسی مفهوم نخبگی و اطلاعرسانی به مردم در خصوص نخبگان استان، عملاً به مصداق متن منتشرشده، اقدام به تخریب نخبگان کرده است. آیا انتشار مطلب مزبور در راستای نخبه کشی مرسوم این استان نیست؟ چگونه است که این سایت خبری به جای اهمیت دادن به یک پیکره واحد در کل استان و تلاش برای عدم انشقاق،این گونه دست به تحریک احساسات مردم و ایجاد انشقاق نموده است؟ باید از نویسنده متن و رسانه عصر دنا پرسید که تعریف شما از نخبگی و شایستگی چیست؟ کافیست نگاهی به رزومه و سوابق علمی و اجرایی رئیس جدید پارک داشته باشیم تا به معنای نخبگی و شایستگی دست یابیم. دولت مردمی و انقلابی و وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری به درستی و براساس اصل شایستهسالاری، یکی از بهترین و شایستهترین نخبگان استان کهگیلویه و بویراحمد را به عنوان رئیس پارک علم و فناوری انتخاب کرده و عملکرد ایشان در طی تنها 9 ماه فعالیت، نشان از حُسن انتخاب ایشان و تاثیرات شایستهسالاری و نخبهگرایی است. در اینجا بهمنظور آگاهی مردم شریف استان، بخشی از سوابق دکتر محسن فرزین اشاره میشود: دانشآموخته دکتری تخصصی علوم و مهندسی آبخیزداری از دانشگاه تهران و شاگرد ممتاز در دوره تحصیلی دکتری در دانشگاه تهران؛ کسب رتبه 1 کشور در آزمون سراسری کارشناسی ارشد و ورود به دانشگاه تهران و نیز شاگرد اول در دوره تحصیلی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران؛ شاگرد ممتاز در دوره تحصیلی کارشناسی؛ عضو هیئت علمی دانشگاه یاسوج؛ انتخابشده به عنوان پژوهشگر برتر دانشگاه یاسوج؛ دانشآموخته برتر آموزشی، پژوهشی و فناوری مطابق آییننامه بنیاد ملی نخبگان کشور؛ پذیرفته شده بورس تحصیلی خارج از کشور و طیکردن دوره فرصت مطالعاتی در کشور ایتالیا؛ اخذ گرنت و شرکت در دهمین و یازدهمین گنگره جهانی منابع آب در کشورهای یونان و اسپانیا، عضو کمیته نظارت بر پروژههای کارگروه آب، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری؛ عضو کمیته داوری مجلات معتبر علمی-پژوهشی و همایشهای ملی مرتبط با تخصص؛ انتشار چهار کتاب علمی در انتشارات معتبر دانشگاهی و بیش از 100 مقاله علمی و نیز ده طرح و برنامه پژوهشی تخصصی در حوزه علم و فناوری.
- در بخش دیگری از متن سعی بر تخریب دستاوردهای پارک در دورة ریاست جدید داشته و چنین نوشته که «پس از انتقال مدیریت از سید شمسالدین هاشمی به محسن فرزین در پارک علم و فناوری کهگیلویه و بویراحمد، تلاشها برای احیای شرکتهای دانشبنیان و فناور در پارک علم و فناوری در برزخ فرو رفت و چندین نشانه نگران کننده از احتمال شکست تلاشها برای بازگرداندن اعتماد شرکتهای دانش بنیان حکایت دارد.» و نیز با همین لحن توهین آمیز نسبت به دولت مردمی و انقلابی ادامه میدهد که «این دستورکارها نه تنها برای دولت رئیسی که با شعار مبارزه با فساد بر سر کار آمد قابل پذیرش نیست، که می تواند زمینه فاصله گرفتن مخترعان و جوانان خلاق استان از دولت انقلابی و حتی کشور را فراهم کند. این نوع اقدامات تلاشی شفاف برای تخریب روح امید در فناوران، مخترعان و پژوهشگران جوان استان شده است.» در پاسخ لازم به ذکر است که مطالب کذب و مشوش نوشته شده، حکایت از آن دارد که نویسنده هیچ گونه آشنایی با زیستبوم فناوری، نوآوری و دانشبنیان نداشته و تنها با هدف تخریب دولت مردمی و انقلابی و تشویش اذهان عمومی نسبت به تلاشهای جهادی دولت و عملکرد مثبت ریاست جدید پارک علم و فناوری استان، اقدام کرده است. عبارت کاملاً کذب «تلاشها برای احیای شرکتهای دانشبنیان و فناور در پارک علم و فناوری در برزخ فرو رفت» و نیز عبارات کذب «... فاصله گرفتن مخترعان و جوانان خلاق» و «تلاشی شفاف برای تخریب روح امید در فناوران، مخترعان و پژوهشگران جوان استان» و... نشان میدهد که نویسنده هیچگونه اطلاعی از وضعیت و پیشرفتهای پارک ندارد و کاملاً مغرضانه و فرافکنانه تلاش میکند دستاوردهای دولت و پارک را تحریف کند. این در حالی است که طبق اسناد موجود و گزارشهای کشوری و استانی، در طی 9 ماه فعالیت دوره ریاست جدید پارک، شاهد رشد تصاعدی کمی و کیفی فعالیتهای پارک و مراکز وابسته بودهایم، بهطوری که میزان و سطح جذب، پذیرش، هدایت، توانمندسازی و حمایت از فناوران، نخبگان نوآور و شرکتهای فناور و دانشبنیان نسبت به دورة قبل با فاصله بسیار زیاد افزایش و ارتقاء یافته است.
در اینجا لازم است به بخشی از عملکرد و دستاوردهای پارک اشاره کنیم:
- بازآرایی و کارآمدسازی ساختار سازمانی، ارتقای فرایندهای اجرایی و چابکسازی و مدیریت بهینه سازمانی پارک متناسب با رویکرد توسعه اقتصاد دانشبنیان، تولید و اشتغالآفرینی مبتنی بر فناوری و نوآوری در استان (ایجاد معاونت پشتیبانی و توسعه و چند بخش جدید سازمانی موثر و کارآمد در معاونتهای فناوری و پشتیبانی و...)؛
- بازنگری بنیادین و ارتقای سطوح کیفی و کمی سنجش، پذیرش و استقرار واحدها و شرکتهای فناور و دانشبنیان در پارک و مراکز رشد استان؛ با اقدامات موثر و تحولآفرینی سازنده نظیر تدوین و تصویب «آییننامه ارزیابی واحدها و شرکتهای فناور در فرایندهای جذب، پذیرش، نظارت، هدایت و حمایت» که «عدالت اجرایی» همهجانبه را در خصوص کلیه فناوران، واحدها و شرکتهای فناور و دانشبنیان عضو پارک برقرار میکند. (لازم به ذکر است که پیش از این اقدام موثر، پارک و مراکز رشد هیچگونه آییننامه ارزیابی نداشته و فرایندهای مربوطه در گذشته با چالشها، سوگیریها و کاستیهای بسیاری همراه بوده است).
- ارتقای کمیت و کیفیت واحدها و شرکتهای فناور و دانشبنیان مورد پذیرش در پارک و افزایش دوبرابری تعداد واحدها و شرکتهای عضو پارک در کمتر از 9 ماه فعالیت دوره مدیریتی جدید. در ابتدای دوره مدیریتی جدید تعداد کل واحدها و شرکتهای عضو پارک 50 مورد بود که حدود 30 درصد آنها عملا غیرفعال بودند (این آمار مربوط به فعالیت پارک طی 4 سال قبل از دوره مدیریتی جدید میباشد)، اما در دورة جدید تعداد کل واحدها و شرکتها به بیش از 100 مورد افزایش یافت که بسیاری از اعضای جدید، در نوع خود در سطح کشور ممتاز بوده و دارای کیفیات ویژهای در نوآوری و تولید محصولات و خدمات هستند. همچنین تعداد شرکتهای دانشبنیان در دوره جدید از 9 شرکت به 14 شرکت افزایش داشت و براساس برنامه توانمندسازی اجرا شده و استقرار کارگزاران تخصصی خدمات دانشبنیانی در پارک، تعداد 35 شرکت در حال طی مراحل ارزیابی و اخذ گواهی دانشبنیان از معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری هستند. در خصوص شرکتهای خلاق نیز در این مدت شاهد افزایش 30 درصدی تعداد شرکتهای خلاق در پارک بودهایم.
- افزایش چشمگیر در آمار اشتغال واحدها و شرکتهای فناور و دانشبنیان عضو پارک (طی 9 ماه فعالیت دوره مدیریت جدید پارک، آمار اشتغال در واحدها و شرکتهای فناور عضو پارک بیش از 5 برابر افزایش داشته است).
- ارتقاء قابل توجه و تصاعدی در آمار مربوط به میزان درآمدزایی و فروش شرکتهای فناور و دانشبنیان عضو پارک در دوره مدیریتی جدید (در این دوره نسبت به گذشته، در کمتر از 9 ماه فعالیت شاهد افزایش بیش از 20 برابری میزان درآمدزایی و فروش واحدها و شرکتهای دانشبنیان هستیم-براساس شاخص ارزیابی فعالیتهای تحقیق و توسعه شرکتها و متمرکز بر معیار نوآوری در تولید محصولات و خدمات فناورانه).
- جذب و استقرار 12 شرکت کارگزاری خدمات تخصصی فناوری و شتابدهنده در پارک و مراکز رشد استان (لازم به ذکر است که پیش از این، هیچ شرکت کارگزاری و شتابدهنده در عضویت پارک نبوده و این اقدام تاثیر بسیار سازندهای بر توانمندسازی و توسعه واحدها و شرکتهای فناور و دانشبنیان عضو پارک دارد).
- دستیابی به رتبه اول کشور در اجرای «طرح ملی دستیار فناوری» به نسبت ظرفیتهای استان؛ اجرای موفق فاز اول رویداد ملی تانا (طرح توسعه و ارتقای زیستبوم نوآوری استانها) و احصای بیش از 200 نیاز و ایده فناورانه.
- توسعه همهجانبه همکاریهای نهادی میان پارک و نهادها، دستگاههای اجرایی و تشکلهای دولتی و بخش خصوصی استانی و ملی به منظور رشد اقتصاد دانشبنیان و توسعه زیستبوم فناوری و نوآوری دانشبنیان در استان. طی 9 ماه گذشته، 12 تفاهمنامه همکاری میان پارک و نهادهای اجرایی و علمی استانی و ملی منعقد شده که غالب آنها اجرایی شده است.
- رشد تصاعدی رویدادها و برنامههای آموزشی و ترویجی پارک و مراکز رشد استان. طی دوره مدیریتی جدید، ضمن ارتقای کیفی و بهینهسازی فرایند اجرایی رویدادها و امور آموزشی و ترویجی پارک و مراکز رشد، تعداد رویدادها و برنامههای تخصصی پارک نسبت به کل دوره گذشته بیش از دو برابر افزایش یافته است.
- حضور موثر شرکتهای فناور و دانشبنیان پارک در نمایشگاه «ایران قوی» (در رویداد ویژه مدیریت بحران کشور) و کسب رتبه 1 در میان غرفههای حاضر در نمایشگاه.
- برگزاری باشکوه «نمایشگاه دستاوردهای پژوهش، فناوری و فنبازار استان در آذرماه سال جاری» و فعالیت گسترده پارک به عنوان «دبیر اجرایی نمایشگاه» (با برپایی 60 غرفه و چند هزار بازدید کننده طی سه روز نمایشگاه، اجرای 15 برنامه تخصص فنبازار، بازدید گسترده مسئولان و مدیران بالارتبه استانی و ملی از نمایشگاه، حضور بیش از 300 نفر فناور و فعال حوزه فناوری و نوآوری در غرفهها، رونمایی از چندیدن تفاهمنامه همکاری و قراردادهای سرمایهگذاری، و….).
- رشد بسیار زیاد و تصاعدی در ارائه برنامهها و خدمات آموزشی و مشاورهای تخصصی گسترده به فناوران و فعالان کسبوکارهای نوآورانه و دانشبنیان در سراسر استان (به مدت بیش از 5000 نفرساعت خدمات آموزشی و مشاوره تخصصی)
- توسعه چشمگیر فعالیتهای تامین و تکمیل زیرساختهای فناوری و نوآوری و فعالیتهای دانشبنیان در استان. در دورة مدیریتی جدید، پروژههای عمرانی پارک بیش از 70 درصد نسبت به قبل رشد یافته و پروژههایی که عملاً متوقف یا به کندی پیشرفت کاری داشتند، اکنون در مراحل نهایی آمادهسازی و تحویل قرار دارند.
در پایان ضمن دعوت از عموم مردم فهیم و مسئولین خدوم استان و نیز نخبگان و فناوران به بازدید از پارک علم و فناوری و مشاهدة واقعیتها در خصوص فعالیتها و اقدامات پارک و مراکز وابسته، به عرض میرسانیم پارک علم و فناوری کهگیلویه و بویراحمد همانطور که طی 9 ماه گذشته تلاش و پیگیری بسیاری برای توسعه زیستبوم فناوری، نوآوری و دانشبنیان استان داشته، در ادامه نیز با عنایات الهی و در راستای راهبردهای دولت مردمی و انقلابی با عزمی راسخ و جهادی، با کمیت و کیفیت بیش از پیش به خدمترسانی به جامعه علمی و فناوری استان خواهد پرداخت. ضمنا مطابق ماده 23 قانون مطبوعات کشور ،رسانه "عصر دنا" موظف به انتشار جوابیه پارک در همان فضای انتشار مطلب منتشر شده با همان کیفیت و زمان انتشار است. (لینک دسترسی به گزارشها و اخبار پارک: https://kbstp.ir)
با تقدیم احترام؛
روابط عمومی پارک علم و فناوری کهگیلویه و بویراحمد
کجای دنیا راننده.. بدون آزمون و طی مراحل قانونی استخدام میشود و هیچ نهاد نظارتی هم نمی پرسد و ورود نمی کند
وقتی در مورد آماری که مستندش موجود است اینقد راحت دروغ میگویید معلوم است بقیه آمارها را چقد راحت میسازید
((پروژههای عمرانی پارک بیش از 70 درصد نسبت به قبل رشد یافته))
اخه این آمارها را از کجاتون در میارید؟ میشه بگید ۷۰ درصد نسبت به قبل رشد داشته یعنی چه.
مناقصه ها انجام شده بود، پیمانکار داشت کار خودش را انجام میداد و پروژه ها خودشون داشتن تمام میشدن. این وسط شما چکار کردید؟
ککی ایما هل میده در دیگ
واقعا که جالبه
واقعا باید گریست به حال مردم بدبخت
واقعا باید تاسف خورد از این همه پارتی بازی
واقعا باید گریست از این همه حق خوری خدایا خودت کمک کن و این آدم ضعیف را نیست و نابود کن
چند نفر بیکار هستند؟
چرا آزمون برگزار نمیکنید ؟
دستگاههای نظارتی لطفاً بررسی کنید و نتیجه بررسی را به مردم اطلاع رسانی کنید
همه استخدام های ادارات شرکتی هستند چرا راجع به شرکتی ها نگفتی
همه میدانند استخدام رسمی فقط آزمون هست
همه مثل رئیس جدید نخبه هستن
آزادن هر دروغی به جامعه ارائه دهند
خیلی تاثیرگذار بود واقعا
کاش به جای نابود کردن جوانان استان ذره ای به فکر اشتغال انان باشیم
اولا هرکسی در نظام جمهوری اسلامی حق اشتغال دارد چه در پارک و چه در بقیه ادارات یا شرکت ها اما چرا ما فقط بدنبال بیکار کردن جوانان هستیم و از اشتغال انان نگرانیم
از کجا اتیش گرفتید که اینطور عصبانی هستید
همین اقایی که شما ازش نام میبرید در زمان نماینده قبلی بعد از هشت سال اشتغال باهاش برخورد سیاسی شد از طرف حامیان نماینده قبلی
شما و مواجب بگیرانتان اونروز چطور از حق یک نیروی توانمند دفاع نکردید
برای شما انسانیت از خداوند مسئلت داریم
بنظرم نمی شود مردم را گول زد و به آنها دروغ گفت
یه لحظه پرده بره کنار
آبرو برای طایفه پرستان بی تقوا نمیمونه
اینهمه مطلب نوشتی که توجیه کنید
متاسفانه واقعیت اینی نیست که در جوابیه نوشتین