به گزارش پایگاه خبری عصر دنا، تقدیر از کارکنان و نیروهای خدوم هر مجموعه‌ای اقدامی ارزشمند است، اما وقتی تقدیرها رنگ‌وبوی گزینشی به خود می‌گیرند و یک کارمند خاص به‌صورت ویژه مورد توجه مدیریت قرار می‌گیرد، آن هم با انتشار لوح تقدیر در گروه رسمی اطلاع‌رسانی مرکز، طبیعی است که پرسش‌هایی درباره معیارهای این انتخاب مطرح شود.
ماجرا زمانی قابل تأمل‌تر می‌شود که بدانیم خانم الهام صادقی، دریافت‌کننده این لوح تقدیر، زن‌برادر محمد بهرامی، نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی است.
پرسش اینجاست که چرا در میان این همه نیروی پرتلاش و کارکنان باسابقه، چنین تقدیر ویژه‌ای برای یک فرد خاص انجام می‌شود؟ آیا سایر کارکنان و مدیران توانمند شایسته دیده‌شدن نیستند؟ معیار مدیریت مرکز برای انتخاب افراد جهت دریافت لوح تقدیر چیست؟
اما مسئله اصلی بسیار فراتر از یک لوح تقدیر است.
مرکز صداوسیمای کهگیلویه و بویراحمد در دوره مدیریتی فعلی با مجموعه‌ای از ابهامات و مسائل ساختاری مواجه شده که پاسخ‌گویی درباره آنها یک ضرورت جدی است.
بر اساس اطلاعات و گزارش‌های مطرح‌شده، معاونت خبر در دو سال گذشته شاهد استعفای سه معاون خبر و دو مدیر خبر بوده است. این مرکز قائم‌مقام ندارد، مسئولیت فضای مجازی بیش از یک سال است که با سرپرست اداره می‌شود و اکنون نیز مسئول حقوقی مرکز در مسیر انتقال به شیراز قرار دارد.
از سوی دیگر، مدیر امور اداری به دنبال فراهم کردن زمینه انتقال به سایر استان‌هاست، مرکز موسیقی در دوره مدیریتی فعلی دو مسئول به خود دیده و اکنون نیز بدون مسئول مشخص اداره می‌شود و معاون اداری و مالی پس از کش‌وقوس‌های فراوان، با تمدید مشروط مسئولیت مواجه شده است.
اینها پرسش‌های کوچکی نیستند که بتوان با صدور چند لوح تقدیر از کنارشان عبور کرد.
وقتی یک مرکز رسانه‌ای با این حجم از تغییرات، بلاتکلیفی مسئولیت‌ها و جابه‌جایی مدیران مواجه است، باید پرسید مسئول ساماندهی این وضعیت کیست و چه کسی پاسخ‌گوی عملکرد مدیریتی مجموعه خواهد بود؟
در چنین شرایطی، هم‌زمانی انتشار تقدیرنامه برای زن‌برادر محمد بهرامی با مطرح‌شدن گمانه‌زنی‌هایی درباره تغییرات مدیریتی مرکز، این شائبه را ایجاد کرده است که آیا مدیرکل برای جلوگیری از برکناری و حفظ جایگاه مدیریتی خود، به دنبال جلب حمایت نماینده بویراحمد، دنا و مارگون است؟
آیا این تقدیر صرفاً یک اقدام اداری بوده یا مناسبات دیگری نیز در پس این اتفاق وجود دارد؟ طبیعتاً پاسخ این پرسش را باید از مدیرکل مرکز خواست؛ اما سکوت در برابر چنین ابهاماتی، به رفع شائبه‌ها کمکی نخواهد کرد.
آقای جبلی! آیا وقت آن نرسیده است که بازرسی سازمان صداوسیما از پشت میزهای تهران خارج شود و وضعیت مرکز کهگیلویه و بویراحمد را از نزدیک بررسی کند؟
آیا بازرسی سازمان و دستگاه‌های نظارتی باید همچنان در برابر این حجم از ابهامات سکوت کنند؟ آیا نباید درباره استعفاهای پی‌درپی، نبود قائم‌مقام، بلاتکلیفی معاونت و مدیریت خبر، وضعیت فضای مجازی، مرکز موسیقی و شرایط تمدیدی معاونت اداری و مالی گزارشی شفاف تهیه شود؟
مردم استان حق دارند بدانند چرا ساختار مدیریتی رسانه استانی آنها با چنین وضعیتی مواجه است و چرا به‌جای تمرکز بر حل مشکلات، شاهد اقداماتی هستیم که پرسش‌های تازه‌ای درباره اولویت‌های مدیریت ایجاد می‌کند.
صداوسیمای استان ملک شخصی هیچ مدیری نیست؛ سرمایه رسانه‌ای مردم است.
مدیرکل باید به‌جای تلاش برای پاسخ‌دادن به گمانه‌زنی‌های مربوط به آینده صندلی مدیریتش، درباره کارنامه دو ساله خود پاسخ‌گو باشد.
لوح تقدیر شاید برای مدتی در قاب دیوار باقی بماند، اما آنچه در حافظه کارکنان و افکار عمومی می‌ماند، عملکرد مدیران، عدالت سازمانی و سرنوشت مجموعه‌ای است که مسئولیت اداره آن را بر عهده گرفته‌اند.
اکنون مطالبه روشن است: اعزام فوری تیم بازرسی سازمان صداوسیما به مرکز کهگیلویه و بویراحمد و بررسی دقیق عملکرد مدیریتی این مجموعه؛ پیش از آنکه بلاتکلیفی‌ها و حواشی، بیش از این به بدنه رسانه استانی آسیب بزند.
عصر دنا انتظار دارد مدیرکل مرکز و مسئولان سازمان صداوسیما به پرسش‌های مطرح‌شده پاسخ دهند.