عصر دنا

نشست خبری شهرداری یاسوج؛ از وعده‌های عمرانی تا حاشیه‌های تملق رسانه‌ای

۱۸ شهریور ۱۴۰۵
۰۱:۵۲
کد خبر: ۴۰۸۵۴
نشست خبری شهرداری یاسوج؛ از وعده‌های عمرانی تا حاشیه‌های تملق رسانه‌ای
کلام برخی رسانه‌ها بیش از آنکه رنگ مطالبه‌گری داشته باشد سرشار از تمجید و تعریف بود؛ تملقی که گاه در قالب الفاظ، اشعار و ابیات و تمجیدهای اغراق‌آمیز مطرح می‌شد و فضایی ایجاد کرد که اگر کسی ساکن یاسوج نباشد ممکن است تصور کند این شهر به گلستانی بی‌نقص تبدیل شده و هیچ شهروندی دغدغه، گلایه یا مطالبه‌ای ندارد.

به گزارش عصر دنا، نشست خبری شهرداری یاسوج شامگاه سه‌شنبه در محل شهرداری برگزار شد نشستی که با بیش از نیم ساعت تأخیر آغاز شد و چیدمان فشرده صندلی‌ها اگرچه نشان‌دهنده تلاش شهرداری برای دعوت از طیف‌های مختلف رسانه‌ای و جا نماندن خبرنگاران از هر سلیقه و جریان فکری بود اما در ادامه با حاشیه‌هایی همراه شد.

در نگاه نخست دعوت از طیف‌های مختلف رسانه‌ای و پاسخگویی شهردار به خبرنگاران از جمله خبرنگاران منتقد اقدامی قابل تحسین به نظر می‌رسید اما با آغاز پرسش‌ها و اظهارنظرها فضای نشست در بخش‌هایی از جلسه از مسیر اصلی خود فاصله گرفت.

کلام برخی رسانه‌ها بیش از آنکه رنگ مطالبه‌گری داشته باشد سرشار از تمجید و تعریف بود؛ تملقی که گاه در قالب الفاظ، اشعار و ابیات و تمجیدهای اغراق‌آمیز مطرح می‌شد و فضایی ایجاد کرد که اگر کسی ساکن یاسوج نباشد ممکن است تصور کند این شهر به گلستانی بی‌نقص تبدیل شده و هیچ شهروندی دغدغه، گلایه یا مطالبه‌ای ندارد.

شهردار: خودم را مسئول مردم می‌دانم

در ادامه نشست خبرنگار عصر دنا درباره عدم دسترسی مناسب به شهردار برای پاسخگویی به مطالبات مردم و موضوعاتی که در بخش «صدای مردم» منتشر می‌شود پرسش کرد.

کیوان آشنا در پاسخ خود را شهرداری عملیاتی و میدانی عنوان کرد و گفت: بیش از ۶۰ درصد مردم شهر وی را در جریان اجرای پروژه‌ها از نزدیک دیده و یا با او دیدار و گفت‌وگو کرده‌اند.

وی همچنین وعده داد برای سایر مطالب و درخواست‌ها نیز در آینده در دسترس رسانه ها خواهد بود و پاسخ مطالبات را خواهد داد.

اما بحث‌برانگیزترین بخش این موضوع اظهارات یکی از رسانه‌ها درباره حضور شهردار در میان مردم بود؛ جایی که با لحنی همراه با تمجید گفته شد شهردار ساعت ۵ونیم صبح در جاده منتهی به پارک جنگلی دیده شده است و این مسئله را به حضور شهردار در پروژه ها نسبت داد.

البته حضور شهردار در این ساعت احتمالاً به فعالیت ورزشی صبحگاهی مربوط بوده است  اما واقعیت این است که میزان عملگرایی یک مدیر را باید در رضایتمندی شهروندان، کیفیت خدمات و حل مشکلات مردم جست‌وجو کرد نه در تعریف و تمجید رسانه‌ای.

شهردار یاسوج در این نشست تأکید کرد که رسانه، پل ارتباطی مردم و مسئولان و ابزاری برای آگاهی‌بخشی است اما آنچه شامگاه سه‌شنبه به روشنی دیده شد، این بود که نشست خبری برای برخی افراد به جای فرصتی برای انتقال صدای مردم، به محلی برای تعریف و تمجید و تلاش برای ایجاد ارتباط نزدیک‌تر با شهردار و مجموعه مدیریت شهری تبدیل شد.

در این میان پرسش‌هایی درباره تعداد نیروهای مازاد شهرداری، نحوه ساماندهی و جمع‌آوری سگ‌های ولگرد و برخی دیگر از مطالبات جدی شهروندان مطرح شد که پاسخ روشنی به آنها داده نشد.

نشستی که می‌توانست فرصتی سالانه برای بیان صریح مشکلات مردم و مطالبه پاسخ از مدیریت شهری باشد، در بخش‌هایی تحت تأثیر حاشیه‌ها و روابط خاص قرار گرفت.

یاسوج هنوز با انبوهی از مشکلات روبه‌روست

کافی است نگاهی به خیابان‌های یاسوج بیندازیم پیام تکراری خرابی جلوبندی خودروها و هزینه‌های گزاف تعمیرات، معابر آسیب‌دیده، سگ‌های ولگرد و آسیب‌های ناشی از آن، مشکلات حقوق و مطالبات برخی نیروها، وانت های میوه فروش،ترافیک ،ضعف حمل‌ونقل عمومی و البته وضعیت منطقه شرف‌آباد که به تنهایی می‌تواند فصلی طولانی از مشکلات مدیریت شهری باشد و قرار دادن این واقعیت‌ها در کنار سخنان برخی رسانه‌ها در این نشست بیش از هر چیز تأسف‌برانگیز است.

البته نمی‌توان همه ابعاد عملکرد شهرداری را نادیده گرفت شهردار یاسوج در ماه‌های اخیر و در مدت زمانی کوتاه اقداماتی را آغاز کرده که برخی از آنها هنوز تا رسیدن به نتیجه نهایی فاصله دارند.

شهردار یاسوج عنوان کرد: بلوار شهدای اقتدار، اتصال بلوار ارم به شهدای بنسنجان، بلوار آیت‌الله ملک‌حسینی، پل زیرسطحی دهنو، کانال دره‌گرم و ساماندهی ناوگان حمل‌ونقل عمومی از جمله پروژه های شاخص شهرداری می باشند.

تأکید ویژه شهردار بر فاز سوم بلوار شهدای اقتدار بود؛ پروژه‌ای که در مدت زمان کوتاهی پیشرفت قابل توجهی داشته است اما یک سؤال همچنان باقی است؛ اگر امکان اجرای پروژه‌ها با چنین سرعتی وجود دارد، چرا در کنار پروژه‌های عمرانی، موضوعاتی همچون آسایش عمومی، سلامت شهروندان، ساماندهی سگ‌های ولگرد، کیفیت معابر و حمل‌ونقل عمومی با همان جدیت دنبال نمی‌شود؟

چرا بخش قابل توجهی از این اقدامات در ماه‌های اخیر متمرکز شده است؟ آیا مدیریت شهری نمی‌توانست پیش از این برای بهبود چهره خسته و فرسوده یاسوج گام‌های جدی‌تری بردارد؟

و مهم‌تر از همه آیا این اقدامات صرفا قرار است به عنوان کارنامه‌ای برای آینده سیاسی و مدیریتی برخی افراد مورد استفاده قرار گیرد یا هدف اصلی حل واقعی مشکلات شهروندان است؟

عصر دنا؛ حمایت از اقدام درست، مطالبه‌گری درباره عملکرد

عصر دنا همواره بر مطالبه حقوق مردم و انجام رسالت رسانه‌ای خود تأکید داشته و هرجا اقدامی واقعی برای بهبود شرایط شهر و زندگی مردم انجام شود از آن حمایت خواهد کرد اما حمایت با چاپلوسی تفاوت دارد همان‌گونه که نقد با تخریب متفاوت است.

سکوت در برابر مشکلات، تعریف و تمجید نابجا و تبدیل رسانه به تریبون روابط عمومی، در نهایت به ضرر مردم تمام خواهد شد چرا که رسانه قرار نیست کارنامه مدیر را زیباتر از واقعیت نشان دهد بلکه رسانه باید واقعیت را همان‌گونه که هست روایت کند حتی اگر این واقعیت برای مدیران خوشایند نباشد.

نظرات کاربران (۶)
حسین ۱۸ شهریور ۱۴۰۵ - ۰۷:۵۹ - ۹ سپتامبر ۲۰۲۶ - ۰۷:۵۹

یک سر به خیابان دارابی هشت شهرک امام حسین بزنید . یک سال دنبال آسفالت هستیم اما هیچ کاری شهرداری برامون نکرد . فقط دروغ

عسکر ۱۸ شهریور ۱۴۰۵ - ۰۹:۵۶ - ۹ سپتامبر ۲۰۲۶ - ۰۹:۵۶

یاسوج پایتخت طبیعت نه پارک داره نه بلوار

انگلو طلا ۱۸ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۱:۰۷ - ۹ سپتامبر ۲۰۲۶ - ۱۱:۰۷

ای خدااا …ضعیفترین مسئول تاریخ بویراحمد ..
خلایق هرچه لایق

آگاه ۱۸ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۳:۵۳ - ۹ سپتامبر ۲۰۲۶ - ۱۳:۵۳

چرافرعی های ۷.۸.۹.ساحلی شرف آبادآسفالت نمیشوندچرا مال پدرمدیرکل سفارشی دربین همین خیابانها آسفالت میشود

شهروند ۱۸ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۶:۱۱ - ۹ سپتامبر ۲۰۲۶ - ۱۶:۱۱

چرا محل عبور عابر پیاده در این شهر خط کشی نیست؟!
چرا لاین عبور خودروها خط‌کشی نیست؟؟
چه سازمانی باید این کار را انجام‌دهد؟!!

کارمند استانداری ۲۷ شهریور ۱۴۰۵ - ۲۳:۵۶ - ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۶ - ۲۳:۵۶

چون جذب نیروی انسانی در شهرداری همیشه غیر قانونی انجام گرفته و شهردار بدون رعایت قانون و عدالت و رقابت نیروی قراردادی استخدام می نماید پس پس از مدتی می بینیم این نیروها با هم فامیل هستند و شبکه نا سالمی تشکیل داده اند. چرا در شهرداری یاید حدود ۲۷ نفر از یک خانواده خاص استخدام شوند. مشخص است این ۲۷ نفر اگر در جاهای کلیدی قرار بگیرند که قرار گرفته اند شبکه و سیستم فساد ایجاد می شود که شده است. بر استخدام شهرداری نظارت کنید و چند نیروی باسواد و پاکدست استخدام کنید تا آن زنجیره آن شبکه ها را قطع کنند و فساد ریشه کن گردد. نیروهای قراردادی که این چند سال فقط با تلفن و دستور پنهان شهردار یا اعضای شورای شهر استخدام شده اند را با شجاعت اخراج کنید تا هم فساد ریشه کن شود هم درس عبرتی برای شهرداران آینده باشد .

ارسال دیدگاه شما