کد خبر: ۲۷۶۲۹

تاریخ: ۰۷ آبان ۱۴۰۳ - ۱۱:۰۹

چرا "احسان عسکری" باید برود؟ نارضایتی‌های پنهان از معاون اقتصادی!

با توجه به عملکرد فوق‌العاده ضعیف عسکری و انتقادات جدی به او، واضح است که تغییر در مدیریت اقتصادی استان یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است. استان کهگیلویه و بویراحمد به مدیری نیاز دارد که بتواند با نگاهی به آینده و بر اساس شایسته‌سالاری و برنامه‌ریزی‌های اصولی، مسیر توسعه را هموار کند. از این رو، لازم است که مسئولان مربوطه به این نکات توجه کرده و به فکر تغییرات اساسی در این حوزه باشند. استمرار چنین مدیریتی نه تنها به نفع استان نیست، بلکه می‌تواند به تضعیف بنیان‌های اقتصادی و اجتماعی آن منجر شود.

عصر دنا- یادداشت: در شرایطی که جامعه به شدت به تغییر و تحول نیاز دارد و اصلاحات اقتصادی به عنوان یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر در استان کهگیلویه و بویراحمد مطرح است، جای تعجب دارد که همچنان سید احسان عسکری، معاون اقتصادی استاندار، در منصب خود باقی مانده است. عملکرد او در طی سه سال گذشته نشان‌دهنده ضعف‌های فاحشی است که نه تنها به توسعه استان کمکی نکرده، بلکه به ایجاد نارضایتی در بین بخش خصوصی و فعالان اقتصادی منجر شده است. در حالی که امید می‌رفت تغییرات مدیریتی به تحقق اهداف اقتصادی کمک کند، ادامه حضور عسکری در این سمت، بیانگر عدم توجه به نیازها و مطالبات واقعی جامعه است.

بسیاری از منتقدان بر این باورند که عسکری از موقعیت خود سوء استفاده کرده و با روابط خاص، تغییراتی به نفع خود ایجاد ایجاد کرده است. انتقال او از دانشگاه پیام نور به دانشگاه یاسوج یکی از این موارد است که موجب افزایش انتقادات به او و ایجاد سؤالاتی درباره شفافیت و صداقت در فعالیت‌هایش شده است. چنین اقداماتی نه تنها به اعتبار نظام آموزشی لطمه می‌زند، بلکه نشان‌دهنده بی‌توجهی به شایسته‌سالاری و استفاده از روابط به جای شایستگی است.

علاوه بر این، سوابق عسکری در عرصه سیاسی و اقتصادی، به خصوص در زمان‌های گذشته، نشان‌دهنده مواضع ضد اصلاحات او بوده که موجب تضعیف اعتماد گروه های اصللاحطلب به او و برنامه‌های اقتصادی وی شده است. در این راستا، نارضایتی‌های بخش خصوصی، به ویژه اعضای اتاق بازرگانی، گواهی بر ناکارآمدی مدیریت اوست. فعالان اقتصادی بارها به عدم توجه به مشکلاتشان و عدم حمایت‌های لازم از سوی او اعتراض کرده‌اند، و این موضوع باعث شده است که بسیاری از آن‌ها از ورود به عرصه‌های جدید اقتصادی دلسرد شوند.

در کنار این مسائل، برخی فعالیت های ناصحیح، عمق بی‌اعتمادی را در میان مردم و فعالان اقتصادی افزایش داده است. این نوع رفتار نه تنها بر کارایی دستگاه‌های دولتی تأثیر منفی می‌گذارد، بلکه همچنین احساس تبعیض و نارضایتی را در جامعه گسترش می‌دهد. در شرایطی که استان به مدیرانی نیاز دارد که بر اساس شایستگی و تخصص انتخاب شوند، استمرار این نوع مدیریت به هیچ وجه پذیرفته نیست.

نکته دیگری که نمی‌توان از آن چشم‌پوشی کرد، مخالفت‌های ستادهای پزشکیان با عملکرد عسکری و نقش او در قرارداد معروف و بدنام پسر استاندار سابق است که به یکی از دلایل اصلی تغییر استاندار قبلی تبدیل شد. این موضوع بار دیگر نشان‌دهنده ارتباطات نامناسب و تصمیم‌گیری‌های غیرکارشناسی در استان است که می‌تواند تبعات جبران‌ناپذیری به دنبال داشته باشد.

بنابراین، با توجه به عملکرد فوق‌العاده ضعیف عسکری و انتقادات جدی به او، واضح است که تغییر در مدیریت اقتصادی استان یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است. استان کهگیلویه و بویراحمد به مدیری نیاز دارد که بتواند با نگاهی به آینده و بر اساس شایسته‌سالاری و برنامه‌ریزی‌های اصولی، مسیر توسعه را هموار کند. از این رو، لازم است که مسئولان مربوطه به این نکات توجه کرده و به فکر تغییرات اساسی در این حوزه باشند. استمرار چنین مدیریتی نه تنها به نفع استان نیست، بلکه می‌تواند به تضعیف بنیان‌های اقتصادی و اجتماعی آن منجر شود.