کد خبر: ۶۵۶
تعداد نظرات: ۱۸ نظر
تاریخ انتشار:۰۱:۲۵ - ۰۵ مهر ۱۳۹۵
عصر دنا: رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کهگیلویه وبویراحمد با اشاره به سابقه 17ساله برگزاری جشنواره شهید رجایی گفت: دستگاه های اجرایی برتر استان در سالجاری بر اساس 34 شاخص در این جشنواره بررسی و معرفی شدند.
پایگاه خبری تحلیلی عصردنا (Asrdena.ir): حسن نوروزی روز یکشنبه در جشنواره شهیدرجایی با گرامیداشت هفته دفاع مقدس و بزرگداشت مقام شهیدان رجایی و باهنر افزود: برای ارزیابی هر دستگاه 140 زیر شاخص بررسی شده است.
وی عنوان کرد: در بخش ارزیابی عمومی شاخص ها در قالب 6 برنامه و 34شاخص عمده ارزیابی شده است.
نوروزی با بیان اینکه عملکرد هر دستگاه برتر باید دارای 2 هزار امتیاز عمومی و اختصاصی باشد افزود: از میان 46دستگاه شرکت کننده در این جشنواره 10 دستگاه به عنوان دستگاه برتر شناخته شده است.
وی تصریح کرد: مستندسازی یکی از امتیازها و ملاک های ارزیابی دقیق عملکرد دستگاه ها درجشنواره شهیدرجایی است اما برخی دستگاه ها به رغم عملکرد خوب مستندهایی برای ارائه نداشتند.
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی ضعف فرهنگ مکتوب در نظام اداری و غفلت از مستندسازی را یکی از مشکلات مشهود در دستگاه های اجرایی دانست و گفت: محصول محوری به عنوان یکی از توصیه های رییس جمهوری می بایست اولویت های نظام اداری و دستگاه های اجرایی باشد.
وی گفت: چابک سازی، حذف امضای طلایی، کوچک سازی سازمان با کاهش پست های اداری، برون سپاری امور دولتی و کاهش تصدی گری دولت از جمله ویژگی های دستگاه های برتر است.
نوروزی بیان کرد: امضای طلایی منحصر کردن تمامی فرایند وخدمات یک دستگاه به یک شخص را به دنبال دارد و این امر علاوه بر محدودسازی برای جریان روان فعالیت های سازمانی بسترساز زمینه فساد است.
وی توجه به دولت الکترونیک را یکی از شاخص های ارزیابی دستگاه های اجرایی برشمرد و افزود: برای انتخاب دستگاه های برتر ساعت ها کار کارشناسی شده است و اجرای مطوب این کار حساس از ویژگی های سازمان مدیریت وبرنامه ریزی است.
نوروزی بیان کرد: در بخش شاخص های عمومی و اختصاصی، بنیاد شهید و امور ایثارگران ، آموزش و پرورش و اداره کل حمل و نقل استان برتر شدند.
وی عنوان کرد: در بخش شاخص های عمومی نیز صنعت، معدن و تجارت، جهادکشاورزی. اقتصاد و دارایی و آب منطقه ای برتر شدند که امتیار اقتصاد و دارایی و آب منطقه مساوی بود.
نوروزی اظهار داشت: در بخش شاخص اختصاصی نیز اداره کل ثبت اسناد و املاک ، زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی، تعاون کار و رفاه اجتماعی استان صاحب بیشترین امتیاز شدند.
وی اضافه کرد: شرکت آبفای شهری ، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ، آبفای روستایی و فرودگاه یاسوج به لحاظ عملکرد خوب عمرانی و ارتقای شاخص های خدمات رسانی به عنوان دستگاههای برتر شناخته شدند.
ارسال به دوستان
گزارش خطا
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۴
در انتظار بررسی: ۲۲
انتشار یافته: ۱۸
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
ای خدا نخوی و آموزش وپرورش و ای برتری کجا بود
s m t
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
مسخره است
صنعت معدن و تجارت عملکرد خوبی دارد؟
رضا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۰ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
والا مدیرکل کار همشو بنام خودش زد
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
جالبه ۱۰ دستگاه برتر شده
هیچکش لام تاکام به زبان نمیاره جز اداره کار ذوق زده
محمدعلی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
بابا مظاهری که دنیا رو بهم ریخته
گفته مدیربرتر شدم
لوح تقدیره رو داره دست به دست می چرخونه
گچساران
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۸ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
چندجمله حرف حساب"

آیا ۳روز بازداشت یک مدیر باعث می شود درارزیابی ها تجدیدنظربشود ؟
خداوکیلی خدمات اداره کارچه بودع؟
مهمان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۰۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
بدعت جدیدی در جشنواره شهید رجایی نهاده شد و آن هم تقدیر از 4 دستگاهی بوده که در فرایند ارزیابی نمره کسب ننموده اند و عنوان شده به لحاظ عملکرد خوب عمرانی و ارتقای شاخص های خدمات رسانی به عنوان دستگاههای برتر شناخته شدند. و این یعنی لوث شدن قضیه از اصل. جالب است معاون استاندار در جشنواره گفته است که از دستگاههایی که در ارزیابی شرکت نکرده اند یا آخر هستند سوال شود که چرا امر مهم ارزیابی را نادیده گرفته اند و از طرف دیگر دستگاهی که در فرآیند ارزیابی شرکت نکرده است را تشویق می کنند. بهتر بود اگر می خواستند 4 دستگاه خارج از فرایند ارزیابی انتخاب کنند حداقل در جای دیگر مانند شورای اداری از آنها تقدیر می شد. در هر حال بهتر است مستندات و چگونگی انتخاب این 4 دستگاه برای اطلاع عموم شهروندان از طرف متولی مربوطه اطلاع رسانی گردد.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۲۲:۱۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۶
نحوه امتیاز بندی جشنواره خیلی اشکال داره.
دوست عزیز باید یه سوال اساسی بپرسیم که آیا مستند سازی موجب برتر شدن هست که اون برترین ها بخاطر مستندسازی برتر شدند؟!
ارش
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
اره ناکامی و ضعف اداره کا گوش فلک را کر کرده اون موقع مدیرکل پیش رئیس سازمان مدیریت شرف یاب شدن و حالا شد برتر همینه که ادم از همه چیز سیر و بدبین میشه بس کنید تورا خدا
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
ما نمی دانستیم هرچه میزان تخلفات یک اداره و حتی بازداشت شدن مدیرش باعث برتر شدن دستگاه میشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۵۰ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
رئیس سازمان مدیریت از مشکلات اداره کار باخبر بود به همین خاطر او را برتر اعلام کرد تا عیبها آنها را ماس مالی کند ای دریغا !!!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۵
بخدا خجالت داره یکی بپرسه اداره تعاون کار چکار کرده که سازمان مدیریت برترش کرد طول چند سال اخر بجز خشم و نفرت , بجز ضعف و رخوت , بجز جنگ و کسرت ... چیزی از این اداره نشنیدیم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۶
مسخره تر ازینکه بگن اداره کار برتر شده چیزی نشنیدیم
ارزیاب
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۶
سه دستگاهی که در دو شاخص عمومی و اختصاصی برتر شدند دسگاههای اصلی بودند زیرا بصورت متوازن توجه کردند بقیه سر کاری هستند بویژه آن دستگاههایی که با اعمال نفوذ وارد جشنواره شدند.
کارشناس برنامه ریزی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۶
دوستان نکته جالب اینه که بدونید اون 10 دستگاه برتر فقط بخاطر تکمیل کردن فرم ها بود که برتر شدند یعنی همین ده تا اطلاعاتشون کامل بود. یعنی اصلا معیار عملکرد نبود بلکه مستندسازی ملاک بود!!!
عملا دستگاههای پرکار و پیچیده و پرتلاش وقت خودشون را صرف تکمیل یه عالم فرم نکردند و درود بر اونها.
دانش آموز تنبل
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۶:۳۶ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۷
معمولا دانش آموزان تنبل حاضر نمی شوند امتحان بدهند یا امتحان می دهند ولی رفوزه می شوند.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۷
اداره کار خخخخخخخخخخخخخخخ اخر حقشه که گذاشت برتر بگو مخت مشکل داره هاهاهاها
شاکرم
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۷/۰۷
بایدگفت مدیران گچسارانی مقام گرفتند احسنت
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
*عصر دنا ، معتقد به آزادی بیان و لزوم نظارت مردم بر عملکرد مسئولان است؛ لذا انتشار حداکثری نظرات کاربران روش ماست. پیشاپیش از تحمل مسئولان امر تشکر می کنیم.
*طبیعی است، نظراتي كه در نگارش آنها، موازین قانونی، شرعی و اخلاقی رعایت نشده باشد، یا به اختلاف افكني‌هاي‌ قومي پرداخته شده باشد منتشر نخواهد شد. خواهشمندیم در هنگام نام بردن از اشخاص به موازین حقوقی و شرعی آن توجه داشته باشید.
*چنانچه با نظری برخورد کردید که در انتشار آن دقت کافی به عمل نیامده، ما را مطلع کنید.
*اگر قصد پاسخ گویی به نظر کاربری را دارید در بالای کادر مخصوص همان نظر، بر روی کلمه پاسخ کلیک کنید.